1 septembre 2026 – Communiqué – Rentrée scolaire 2026-2027 : Près de 13 000 élèves accueillis dans nos milieux
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Beauharnois, le mardi 1er septembre 2026 – C’est avec enthousiasme que le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) accueille aujourd’hui près de 13 000 jeunes et adultes dans ses établissements à l’occasion de la rentrée scolaire 2026-2027. Après la pause estivale, les écoles et les centres retrouvent toute leur effervescence alors que des milliers d’élèves reprennent le chemin des classes, prêts à relever de nouveaux défis, à faire des découvertes et à poursuivre leurs apprentissages. Cette nouvelle année s’annonce prometteuse, portée par une nouvelle croissance de la clientèle, la mise en opération de projets d’infrastructures importants et l’engagement remarquable des équipes du CSSVT.

Une neuvième hausse consécutive de la clientèle | Le CSSVT enregistre cette année une neuvième hausse consécutive de sa clientèle scolaire, confirmant le dynamisme de son territoire.
Au secteur des jeunes, environ 7 497 élèves fréquenteront l’éducation préscolaire-primaire, alors qu’environ 4 190 élèves prendront le chemin du secondaire. Cette année, les inscriptions au secteur des adultes démontrent une stabilité générale, témoignant de l’intérêt soutenu pour l’offre de formations offert dans les établissements du CSSVT. En effet, environ 410 élèves sont inscrits aux différents programmes du Centre de formation professionnelle du Suroît, tandis que près de 890 apprenants ont entrepris un parcours au Centre de formation générale des adultes des Tisserands.

Au total, on compte près de 480 inscriptions supplémentaires que l’an dernier : « Alors que nous accueillons près de 13 000 élèves cette année, nous poursuivons nos efforts afin d’offrir des milieux d’apprentissage stimulants, inclusifs et adaptés aux besoins d’une population en constante évolution. Grâce à l’engagement de nos équipes et aux investissements réalisés dans nos infrastructures et nos services, nous demeurons résolument tournés vers notre priorité : offrir à chaque élève les conditions nécessaires pour développer son plein potentiel et vivre des réussites tout au long de son parcours », souligne Suzie Vranderick, directrice générale du CSSVT.

Des efforts de recrutement porteurs de résultats | Chaque année, les Services des ressources humaines mettent en place des mesures de recrutement dynamiques et efficaces pour augmenter l’attractivité de l’organisation et permettre au CSSVT de demeurer un employeur de choix.

Pendant la saison estivale, les équipes sont demeurées proactives dans leurs démarches pour s’assurer de répondre à tous les besoins avant le début des classes : « Derrière chaque rentrée réussie se trouve une équipe mobilisée et compétente. Grâce aux efforts déployés par notre équipe de recrutement, la grande majorité des postes en service direct à l’élève a été pourvue, ce qui nous permet d’amorcer l’année avec des équipes solides et prêtes à relever les défis qui les attendent », mentionne François Robichaud, directeur général adjoint à la réussite au CSSVT.
Travaux et chantiers pour répondre aux besoins des élèves | La préparation de cette rentrée scolaire a été marquée par l’avancement de plusieurs projets immobiliers sur le territoire. Entre l’inauguration de nouveaux espaces et l’avancement des chantiers en cours, les équipes du CSSVT ont travaillé avec rigueur afin d’offrir aux élèves et aux membres du personnel des environnements accueillants, sécuritaires et propices à la réussite des élèves.

Le CSSVT souhaite à tous les élèves, aux apprenants adultes, aux membres du personnel ainsi qu’aux familles une excellente année scolaire 2026-2027, riche en apprentissages et en accomplissements.
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À propos du Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands | Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands dessert une population de plus de 95 000 personnes qui habitent un vaste territoire situé à l’extrémité ouest de la Montérégie. Il dispense des services éducatifs à près de 13 000 élèves, jeunes et adultes. Il emploie plus de 2 400 personnes réparties dans plus de 30 écoles et centres, leurs points de service et un centre administratif. Son budget annuel approche 210 M$. Il assure au sein de sa communauté la promotion des valeurs de bienveillance, de collaboration, de confiance et de courage. Il partage une vision avec sa communauté scolaire dont les artisans tissent des liens forts et ont un but commun : accroître la réussite et développer le plein potentiel de chaque élève, jeune ou adulte. Il s’est de plus inscrit, avec l’adoption de son Plan d’engagement vers la réussite, dans une démarche d’amélioration continue dans l’ensemble de ses sphères d’activité.
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Services du secrétariat général et des communications
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